در نظام آموزشی کشور برای تمامی کارمندان رسمی و پیمانی(اعم از مدیران و کارکنان) دوره های آموزشی ضمن خدمت با هدف ایجاد نگرش راهبردی و همسوسازی برنامه های توانمندسازی و توسعه منابع انسانی با اهداف راهبردی سازمانی در نظرگرفته شده است که برخی دوره های تدریس شده به شرح جدول ذیل است.
| ردیف | عنوان دوره | مدت | مخاطبان | جزوه / پاورپوینت |
| ۱ | مدیریت سازمان های کارآفرین | ۶ ساعت | مدیران حرفه ای ارشد(مدیران عامل شرکت ها/روسای سازمان ها، موسسات دولتی /سمتهای مدیریتی همطراز) | |
| ۲ | خلاقیت و نوآوری (فردی) | ۶ ساعت | مدیران حرفه ای پایه (روسای ادارات/سرپرستان/بخشداران و معاونین آنها/سمت های مدیریتی همسطح) | |
| ۳ | اصول مدیریت و سرپرستی | ۸ ساعت | مدیران عملیاتی و پایه | |
| ۴ | تکریم ارباب رجوع |
۶ ساعت | کلیه کارکنان و مدیران | |
| ۵ | مدیریت دانش |
۶ ساعت | مدیران پایه ، میانی و ارشد | |
| ۶ | مدیریت جلسات |
۶ ساعت | مدیران پایه ، میانی و ارشد | |
| ۷ | کارتیمی و حل مساله |
۱۲ساعت | بدو خدمت کارکنان |  |
| ۸ | قانون مدیریت خدمات کشوری |
۱۶ ساعت | بدو خدمت کارکنان | |
| ۹ | فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان |
۱۲ ساعت | بدو خدمت کارکنان | |
| ۱۰ | مهارت حل مسئله |
۸ ساعت | بدو خدمت کارکنان | |
| ۱۱ | مهارت تاب آوری در محیط کار و سازمان |
۸ ساعت | بدو خدمت کارکنان | |
| ۱۲ | مدیریت استراتژیک منابع انسانی |
۸ ساعت | مدیران میانی و ارشد |
