1405-05-24
از تجربه تا تدبیر؛ نگاهی تازه به مدیریت امروز
کارمند روز اول با یک قرارداد استخدامی وارد سازمان میشود؛ قراردادی که در آن ساعت کار، حقوق، مزایا، عنوان شغلی و بسیاری از تعهدات رسمی نوشته شده است. اما واقعیت این است که او فقط با آنچه روی کاغذ نوشته شده وارد سازمان نمیشود. در ذهن او نیز مجموعهای از انتظارها شکل گرفته است: «اگر […]
