1404-11-18
از تجربه تا تدبیر؛ نگاهی تازه به مدیریت امروز
در بسیاری از سازمانها، بهویژه سازمانهای دولتی، صحنهای آشنا بارها تکرار میشود: کارشناس توانمندی که سالها دقیق و مسئولانه کار کرده، بهعنوان پاداش تلاشهایش ارتقا میگیرد؛ اما اندکی بعد، همان فرد نهتنها موفقتر نشده، بلکه خود و سازمان را وارد دورهای از سردرگمی کرده است. تصمیمها کند میشوند، ارتباطات مختل میگردد و خروجیها افت میکند. […]
