• نیازمند الگوهای عملیاتی اقتصاد اسلامی هستیم

    ما دارای منابع غنی در حوزه اقتصاد اسلامی هستیم ولی اکنون نیازمند الگوهای عملیاتی برای به کارگیری این مکتب جهت رفع مشکلات اقتصادی کشور هستیم

    تاکنون اقتصاد اسلامی در کشور آنگونه که باید پیاده سازی نشده و در مقاطع مختلفی رویکرد سوسیالیستی و بعدها سرمایه داری دنبال شده است

  • تزریق روحیه امید و امیدآفرینی مهم ترین نیاز امروز جامعه

    همه آحاد جامعه در مقابل سیاه نمایی دشمن امید را به جامعه تزریق و اعتماد عمومی را افزایش دهند

    بسیاری از نسل جوان ما از آنچه بعد از انقلاب اسلامی در کشور اتفاق افتاده بی خبرند و اگر مقایسه درستی با وضعیت ایران قبل از انقلاب در حوزه‌های مختلف هم چون عمرانی، آموزشی، بهداشتی، فرهنگی، آزادی‌های سیاسی و انجام شود تفاوت کاملاً بیانگر یک جهش در همه این حوزه‌ها می‌باشد.

    شاخص‌های آن در بسیاری از مراجع بین المللی قابل دسترسی است تا برای جوانان قابل باورتر باشد. لیکن متاسفانه عادت کرده‌ایم که همواره در حالت انفعال باشیم و اگر خدای ناکرده اتفاقی افتاد در مقام پاسخگویی برآییم، در حالی که با یک رویکرد فعالانه می توان امید را به جامعه تزریق نمود و اعتماد عمومی را افزایش داد.

  • اهمیت برگزاری هیات‌های اندیشه‌ورز برای آشنایی دانشجویان و مدیران با مطالبات و دغدغه‌ها

    مطالبه گری از خصوصیات دانشجویان بوده و به پیشبرد امور و خواست مردم کمک می‌کند، ولی گاها عدم اطلاع دقیق از برخی موضوعات باعث می‌شود تا مطالبات دانشجویی به‌درستی انجام نشود.
    هیات اندیشه‌ورز دانشجویی با کمیته‌هایی که تشکیل داده می‌تواند کمک شایانی به‌نظام تصمیم‌گیری در استان داشته و از انجمن‌های علمی دانشجویی نیز بهره‌گیری نماید.

ویژه های خبری  |

آخرین مطالب
۳۶۵ گوهر از رسول اعظم(ص)
1385-05-13

سال ۱۳۸۵ در حالی آغاز شد که در روزهای پایانی سال ۸۴ هجمه‌ گسترده‌ای علیه پیامبر بزرگ اسلام با چاپ کاریکاتوری در روزنامه های کشورهای غربی شروع گردیده بود و هدف آن ضربه به اسلام و نشان دادن پیامبر لطف و عطوفت بعنوان چهره‌ای خشن در افکار عمومی جهان بود. غافل از اینکه چهره پیامبری […]

برگزیده در رسانه هایادداشتدانشگاه
    غفلت از بودجه زیارت؛ تضییع یک فرصت ملی
    1404-07-07

    خبرگزاری مهر؛ سید مهدی قریشی، معاون سابق استانداری قم نیز که تجربه فعالیت در حوزه امور زائرین را در کارنامه خود دارد، با نگاهی انتقادی به موضوع می‌پردازد و در گفت‌وگو با خبرنگار بازار می‌گوید: شهر قم سالانه میلیون‌ها زائر داخلی و خارجی را میزبانی می‌کند و پس از مشهد مقدس، دومین مقصد گردشگری زیارتی […]

    به بهانه روز ملی کارآفرینی
    1404-02-02

    در آستانه سوم اردیبهشت، روز ملی کارآفرینی، باید به این پدیده اقتصادی-اجتماعی نه به عنوان یک مناسبت گذرا، بلکه به عنوان محور اصلی توسعه پایدار کشور بنگریم. سال ۱۴۰۴ “سرمایه گذاری برای تولید” نام گذاری شد که به درستی نشان می دهد ، حلقه مفقوده اقتصاد ایران، پیوند سرمایه های داخلی با ظرفیت های تولیدی […]

    ‏ زیرساخت ها پاسخگوی زائران مسجد مقدس جمکران نیست.
    1403-11-14
    در مصاحبه با روزنامه شاخه سبز مطرح شد؛

    نیمه شعبان سال روز میلاد حضرت ولی عصر(عج) یکی از مناسبت های بسیار مهم در کشور ما است که البته مورد توجه شیعیان جهان و تمامی آزادگان و دلدادگان به منجی عالم بشریت می باشد. مرکز توجه این مناسبت نیز همواره به دلیل وجود مسجد مقدس جمکران شهر قم بوده که هر ساله میزبان عاشقان […]

    کتاب ” تجزیه و تحلیل قانون مدیریت خدمات کشوری ” منتشر شد.
    1403-11-12

    کتاب ” تجزیه و تحلیل قانون مدیریت خدمات کشوری ” تألیف دکتر سید مهدی قریشی به تازگی منتشر شد. این کتاب با رویکرد آموزشی، پژوهشی و کاربردی با هدف ارائه تحلیلی جامع از اصول، مواد و فصول قانون مدیریت خدمات کشوری تدوین شده و کوشش شده تا تفسیر احکام قانونی با زبانی ساده و به […]

    چرا برخی مدیران اسب مرده را همچنان سوارند؟!
    1404-08-24
    از تجربه تا تدبیر؛ نگاهی تازه به مدیریت امروز

    در دنیای مدیریت، یکی از استعاره‌های مشهور و تاثیرگذار، تئوری اسب مرده (Dead Horse Theory) است. این نظریه با یک جمله ساده، اما بسیار عمیق آغاز می‌شود: “اگر فهمیدی اسبی مرده است، بهترین کار این است که از آن پیاده شوی.” اما در بسیاری از سازمان‌ها ( به‌ویژه سازمان‌های دولتی ) داستان دقیقا برعکس است. […]

    وقتی ظرف شکاف دارد؛ منابع به هدر می‌ رود
    1404-08-17
    از تجربه تا تدبیر؛ نگاهی تازه به مدیریت امروز

    در بسیاری از سازمان‌ ها، وقتی عملکرد کاهش می‌ یابد یا نارضایتی کارکنان افزایش پیدا می‌کند، نخستین واکنش مدیران، درخواست «منابع بیشتر» است: بودجه، نیرو، تجهیزات یا امکانات اما تجربه نشان داده است که گاهی مشکل در کمبود منابع نیست، بلکه در ظرفی است که این منابع در آن ریخته می‌ شود. این همان چیزی […]

    تئوری چراغ قرمز؛ هنر توقف در زمان درست
    1404-08-10
    📘 از تجربه تا تدبیر؛ نگاهی تازه به مدیریت امروز

    در دنیای مدیریت، همه از سرعت، چابکی و تصمیم‌گیری سریع سخن می‌گویند؛ اما گاهی نجات سازمان نه در «حرکت»، بلکه در «توقف» است. تئوری چراغ قرمز به مدیران یادآوری می‌کند که همان‌طور که راننده‌ی آگاه در تقاطع‌ها می‌ایستد تا فاجعه‌ای رخ ندهد، مدیر نیز باید بداند چه موقع توقف کند تا از بحران بزرگ‌تر جلوگیری […]

    مدیریت دولتی ما نیازمند «گاو بنفش»
    1404-08-03
    📘از تجربه تا تدبیر؛ نگاهی تازه به مدیریت امروز

    اگر در مسیر روستایی صد گاو سیاه و سفید ببینید،ابتدا توجهتان جلب می‌شود، اما پس از چند دقیقه دیگر هیچ‌کدام برایتان جذاب نیستند.حالا تصور کنید در میان آن‌ها یک گاو بنفش ظاهر شود، درجا می‌ایستید، نگاه می‌کنید، درباره‌اش حرف می‌زنید و تا مدت‌ها فراموشش نمی‌کنید. این استعاره‌ی معروف از ست گادین متخصص نوآوری و بازاریابی، […]

    برخی پژوهش های انجام شده در مورد قانون مدیریت خدمات کشوری
    1402-04-16

    ۵۰۱ اظهار نظر کارشناسی درباره طرح اصلاح ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری ۵۰۲ اظهار نظر کارشناسی درباره طرح اصلاح بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری ۵۰۳ آسیب شناسی نظام جذب و تامین منابع انسانی در بخش دولتی ایران؛ مطالعه ای درباره روش های مکمل آزمون های استخدامی ۵۰۴ تحلیلی بر انواع قراردادهای […]

    دوره های تدریس شده برای ضمن خدمت کارکنان
    1399-05-03

    در نظام آموزشی کشور برای تمامی کارمندان رسمی و پیمانی(اعم از مدیران و کارکنان) دوره های آموزشی ضمن خدمت با هدف ایجاد نگرش راهبردی و همسوسازی برنامه‏ های توانمندسازی و توسعه منابع انسانی با اهداف راهبردی سازمانی در نظرگرفته شده است که برخی دوره های تدریس شده به شرح جدول ذیل است. ردیف عنوان دوره […]

    خلاصه کتاب مهارت ها و قوانین کسب و کار
    1398-02-21

    خلاصه کتاب مهارت ها و قوانین کسب و کار ویژه دانشجویان دانشگاه جامع علمی کاربردی حجم فایل ۲۷۰ کیلو بایت تذکر مهم : مطالعه این خلاصه کفایت لازم برای درک مطلب و شرکت در آزمون پایان ترم را نداشته و صرفاً برای مرور مطالب کتاب کاربرد دارد.

    جزوه مدیریت منابع انسانی
    1397-07-14

    جزوه درس مدیریت منابع انسانی حجم فایل ۱٫۵ مگابایت